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中南民族大學2019年下半年工作要點
發布時間:2019-06-13 瀏覽次數:

中南民族大學2019年下半年工作要點


2019年下半年,是深入貫徹落實全國教育大會精神的重要時期,是學校全面深化改革,實現“十三五”規劃各項任務的重要階段。學校2019年下半年工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,持續深入落實全國教育大會精神、中央民族工作會議等中央和全國相關工作會議精神,按照國家民委黨組、中共湖北省委的決策部署,不忘初心、牢記使命,繼續健全人才培養機制,不斷深化學校綜合改革,加快推進內涵式發展,為早日建成特色鮮明、國內一流、國際知名的高水平民族大學努力奮斗。

1.深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、熱烈慶祝新中國成立70周年為契機,引導廣大師生認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實黨的十九大精神,忠誠履行好黨中央賦予民族高等教育的新的歷史使命。以鑄牢中華民族共同體意識為主線,深化民族團結進步教育,引領廣大師生不斷增強“四個意識”,始終堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺運用先進思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。(責任單位:黨委組織部,黨委宣傳部,學校辦公室,紀委辦公室,監察處,黨委統戰部,黨委學生工作部,黨委研究生工作部,團委,教務處,各基層黨組織)

2.開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅決貫徹“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,真正達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。準確把握主題教育主要任務,不折不扣貫徹落實中央主題教育要求和部署,按照國家民委、湖北省委統一安排,加強組織領導,精心制定全校開展主題教育的實施方案,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。堅持圍繞中心、服務大局,把開展主題教育同“兩學一做”學習教育結合起來,同完成改革發展穩定各項任務結合起來,同加強“雙一流”建設、促進學校高質量發展結合起來,同深化民族團結進步創建結合起來,確保取得扎實成效。(責任單位:黨委組織部,黨委宣傳部,學校辦公室,紀委辦公室,監察處,黨委統戰部,黨委學生工作部,黨委研究生工作部,團委,教務處,各基層黨組織)

3.全面加強黨的建設。以政治建設為統領,以“兩個維護”為首要,確保把黨的領導、黨的建設貫穿辦學治校全過程。引導各級黨組織及全體師生黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩,把嚴肅黨內政治生活作為全面從嚴治黨的根本性基礎工作,作為加強黨的政治建設的重要途徑,切實提高民主生活會質量。持續開展院系黨組織“一院一品”黨建品牌創建活動,積極創建第二批全國黨建工作標桿院系。深入實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,推進全國“樣板支部”的創建工作。組織開展黨的建設、黨的領導專項督查,推動各級黨組織落實主體責任。做好學校第八次黨代會籌備和組織工作,開好黨代會。貫徹落實“支部建設年”要求,統籌推進基層黨的組織和信息化建設。進一步規范黨員發展程序,嚴把黨員發展政治關和質量關。建立校內巡察制度,推動全面從嚴治黨向縱深發展,把管黨治黨政治責任落到實處,為學校事業發展提供堅強政治保障。學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規,科學運用“四種形態”,加強學校各基層黨組織黨風廉政建設,全面落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任,推動學校全面從嚴治黨各項工作落地見效。(責任單位:黨委組織部、學校辦公室、紀委辦公室、人事處、機關黨委、黨委宣傳部、離退休工作處、黨委學生工作部、黨委研究生工作部、工會、團委、各基層黨組織)

4.加強干部隊伍建設。按照新時代黨的組織路線和好干部標準,抓好干部素質培養,加大干部培育、選拔、鍛煉、管理力度。堅持黨管干部原則, 繼續做好干部的發現、培養、選拔、使用、管理和考核。強化干部管理監督,確保干部政治安全和工作安全。認真貫徹落實《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》,按規定完成2019年學校領導干部個人事項報告抽查工作。制定出臺干部職工在企業和社團兼職的有關規定,進一步規范學校干部兼職管理。修訂完善學校處級領導干部因私請假制度。加強領導干部因私出國(境)管理和“裸官”排查工作,做到監督管理全覆蓋。加強干部學習培訓和培養鍛煉,鍛造高素質、高能力、高水平干部隊伍。繼續推薦選派優秀干部參加掛職、借調、博士服務團等工作,讓干部在關鍵崗位、復雜環境和艱苦地區中得到鍛煉。做好干部培訓教育工作,完成科室負責人“高校管理創新與干部能力建設專題培訓”工作,切實提高干部能力素質水平,著力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。提升干部履職盡責能力,激發干部干事創業熱情。(責任單位:黨委組織部)

5.強化宣傳思想工作。認真貫徹落實黨中央、國家民委黨組和中共湖北省委關于意識形態工作的決策部署,嚴格執行意識形態主體責任清單制度,夯實意識形態管理責任。健全輿情監測工作機制,做好輿情分析、研判和應對。不斷提升意識形態突發事件應對處置能力,確保意識形態安全。深入開展理想信念教育,加強愛國主義教育與民族團結教育,引導教師堅決把政治紀律和政治規矩貫穿教育教學全過程。樹立全媒體理念,嚴格管理、充分整合校園媒體資源,進一步加強外宣工作,講好民大故事,提升學校社會影響力。(責任單位:黨委宣傳部,黨委學生工作部,黨委研究生工作部,教務處,現代教育技術中心,各基層黨組織)

6.深入推進思想政治工作。完善“大思政”工作格局,深化思政課改革,深入開展各族師生“五個認同”教育,鑄牢各族師生中華民族共同體意識。深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀系列活動,用黨的最新理論成果凝聚思想共識、匯聚發展合力。進一步推進青年馬克思主義者培養工程、“十大育人”工程。認真總結2019年暑期學生家訪工作,研究制定《家校協同育人實施意見》,健全“三全育人”體系。(責任單位:黨委宣傳部,黨委組織部,黨委學生工作部,黨委研究生工作部,教務處,團委,各基層黨組織)

7.做好統戰、群團和離退休工作。加強民主黨派、統戰團體建設,深入推進黨的民族宗教工作政策宣傳教育。推動工會“互聯網+”服務教職員工,抓好教職工優秀典型的評選表彰宣傳,完善教職工代表大會各項制度。加強中華優秀傳統文化教育和民族團結進步創建,豐富學生社會實踐,推動志愿服務項目專業化,強化共青團基層組織建設,加強團學干部隊伍建設,增強團員意識,強化學生社團管理,推進團學機制與工作創新。不斷優化離退休人員精準服務與管理。(責任單位:黨委統戰部,工會,團委,離退休工作處,各基層黨組織)

8.加強專業建設,提升本科教學質量。深入貫徹落實新時代全國高校本科教育工作會議精神,堅持“四個回歸、八個首先”的基本遵循,健全學校專業動態調整機制,持續調整優化專業結構。重視專業內涵建設,強化專業認證準備工作,落實《中南民族大學一流專業建設實施辦法》,遴選一批校級一流專業建設點。完成新專業的申報和建設工作,結合發展趨勢,立足學校實際,培育特色優勢專業集群。大力推進在線課程建設,全面推動課堂教學革命。加強通識教育選修課程的建設與管理,遴選滿足我校實際需要的網絡通識教育課程。強化質量督導評估,做好審核評估整改終期檢查工作。(責任單位:教務處,國際合作與交流處,學校辦公室,研究生院,人事處,黨委宣傳部,現代教育技術中心,實驗教學與實驗室管理中心,各學院)

9.加強學科建設。全面落實學校“雙一流”建設方案,推進學科建設內涵式發展,按照“分層建設,整體提升”的原則,重點抓好“一流學科建設學科”、博士點立項建設學科的建設。完善學科建設激勵機制,開展各類學科建設工作進展檢查。啟動新一輪博士點申報和第五輪學科水平評估工作,為2020年的博士點申報和學科評估做好充分準備。(責任單位:研究生院,教務處,人事處,各學院)

10.加強學生教育管理。促進一、二課堂深度融合,構建學生發展指數,強化學風督導,創建學習型校園。提升“智慧學工”在學生教育管理過程中精準監測、研判、施策能力,提高學生工作管理水平。推進宿舍管理網格化、信息化、規范化。強化資助宣傳,加強全功能資助育人模式研究,完善學生資助育人措施,提升育人成效。樹立“健康第一”理念,加強心理健康教育工作,做好湖北省心理健康教育示范中心整改驗收工作。做好學生軍訓和軍事理論課程建設工作。(責任單位:黨委學生工作部,黨委研究生工作部,國際教育學院,現代教育技術中心,各學院)

11.做好招生就業校友工作。做好2019年招生工作總結以及新生資格審核工作。做好生源基地的建設工作。繼續推進畢業生就業工作黨政“一把手”責任制和年終考核“一票否決制”,加強學生就業管理與服務,拓展畢業生就業市場。發布畢業生就業質量年度報告,落實招生、培養、管理、就業聯動機制。充分挖掘校友資源,推動校友組織覆蓋更多省份,完成校友信息數據庫和校友信息平臺(一期)建設。(責任單位:招生就業工作處,研究生院,各學院)

12.提升實踐教學和創新創業教育水平。優化和調整培養方案中的實踐教學環節,明確實踐教學環節執行標準,推進實踐教學信息化管理,加強虛擬仿真實驗項目和平臺建設,保障實踐教學質量。積極推進二期大創孵化基地和“石榴籽”眾創空間建設,統籌推進創新創業競賽組織及項目申報,狠抓“雙創”課程教學質量,組織好大學生創業俱樂部活動,建設好實習實訓基地。(責任單位:教務處,創新創業學院,實驗教學與實驗室管理中心,各學院)

13.加強預科、研究生和繼續教育工作。深化預科教育改革,提升預科生培養質量。啟動研究生入學考試試題庫和命題室建設工作,提升研究生課堂教學質量,加強研究生教育管理及研究生培養過程質量監控。出臺《中南民族大學研究生學位論文質量管理辦法》等,強化學位論文管理。進一步完善研究生創新能力培養體系和機制,做好研究生創新創業工作。做好干部培訓工作,調整課程設置,完善培訓體系,努力打造培訓品牌,擴大培訓影響力和實際效果。(責任單位:預科教育學院,研究生院,繼續教育學院,各學院)

14.加強人才隊伍建設。開展師德師風教育、先進人物評選、師德典型宣傳等活動,為建設高水平大學提供堅實的隊伍保障。加強思想政治工作隊伍培訓研修,配齊配強專職輔導員。開展教學交流活動,開展青年教師教學能力提升培訓工作,深化課程模塊化教學改革,大力推進教學咨詢工作,促進學校教師教學能力發展。積極做好各類人才項目申報工作,注重高層次人才培養,發揮人才示范效應。加強人才工程體系建設,逐步完善專業技術人員晉升和評價體系。加強國際化師資隊伍建設,進一步擴大團隊派出數量。配合上級部門推進智庫建設,繼續做好各類評審專家和專家庫的推薦工作,擴大學術影響力。加大對第二屆青年學者“南湖論壇”意向簽約人員跟進力度,把好的人才盡快、盡早引進到學校。加強對各單位普通教師引進工作的指導督促,完善人事管理信息系統與服務平臺,將人才招聘、職稱評審等工作實現網上辦理。制訂學校獎勵性績效工資實施辦法,做好獎勵性績效工資的實施準備工作。(責任單位:人事處,教師教學發展中心,國際合作與交流處,各學院)

15.提高科研創新能力。聚焦黨和國家的戰略需求,瞄準國家和地方特別是民族地區現實問題開展科學研究。不斷完善我校科技創新和科研工作體系,落實國家科研管理“放管服”改革政策,研究制定賦予教師更大自主權的政策措施,釋放制度改革紅利。采取有力措施,不斷調動教師科研積極性,提升教師的科技創新能力和學術水平。在國家級科研項目、高層次科研獎項、高水平學術論文、產學研合作、智庫建設等方面產出更多標志性成果,為學校的人才培養、社會服務和“雙一流”建設提供強有力的支撐。(責任單位:科學研究發展院,研究生院,教務處,各學院)

16.加強國際合作與港澳臺工作。繼續做好“一帶一路”沿線國家來華留學生招收與培養工作,進一步擴大“一帶一路”國家留學生規模,加強國際學生的管理,不斷提高國際學生的培養質量。加強與國外相關高校的教育合作與交流。進一步落實“學校主導、學院主體、學科專業依托”的國際化辦學思路和責任傳導機制。做好“第三屆武漢國際細胞信號傳導研討會”和“第二屆少數民族醫藥科技創新研討會——光谷論壇”兩項國際會議的籌備與舉辦工作,通過國際學術會議提升學校國際影響力。加強港澳臺招生宣傳與文化交流,創新推動學校港澳臺工作。(責任單位:國際合作與交流處,招生就業工作處、各學院)

17.推進合作共建和對口支援工作。扎實推進國家民委、教育部、湖北省、武漢市共建學校工作。實施好“三個一千萬”計劃,落實好與重慶大學等高校的對口受援工作,推進學校與河北民族師范學院、興義民族師范學院等高校合作事宜。密切關注少數民族和民族地區以及地方經濟社會發展的重大需求,進一步推進科研成果轉化,切實加強與相關企業、院校、科研機構的產學研合作。(責任單位:學校辦公室,科學研究發展院,人事處,教務處,各學院)

18.增強社會服務能力。高質量完成國家民委定點扶貧內蒙古巴林右旗、廣西德保縣脫貧攻堅工作任務,助力江西樂安縣扶貧脫貧工作。加大“616工程”支持力度,做好巴東縣野三關鎮瓦屋場村駐村扶貧和武陵山片區定點扶貧工作。深入落實學校與湖北武漢市、恩施州、黃岡市、隨州市、湖南湘西州、張家界市、懷化市、貴州銅仁市、黔西南州的合作協議,促進成果轉換。全面加強恩施發展研究院和2011武陵山減貧與發展協同創新中心建設,發揮相關學科專業優勢,增強科技創新能力,推進科技成果轉化應用,提升服務民族地區經濟社會發展的能力和水平。積極推進與湖北省地方政府及企事業單位的深度合作,辦好“中南民族大學規劃設計研究院”,更好服務區域社會經濟發展。(責任單位:學校辦公室,科學研究發展院,人事處,各學院)

19.扎實推進學校綜合改革。加快完善依法治校體系,以分配制度改革為重點,深化學校綜合改革。以《中南民族大學章程》為總綱,加強學校制度建設,持續推進制度廢改立工作。進一步明確部門職能,厘清崗位職責,完成第三輪崗位聘用工作,努力實現“崗位、職責、貢獻、薪酬”相匹配的崗位管理模式。穩步推進養老保險改革,做好職工勞動保障工作,加強非事業編制職工管理與考核。(責任單位:人事處,學校辦公室,黨委組織部,各學院)

20.穩步推進學校智慧校園建設。出臺《學校智慧校園建設規劃方案》,制定智慧校園建設一期工程九項主要任務建設方案,進一步細化分工,明確“施工圖”和“時間表”。以OA系統上線運行為契機,全面推動無紙化辦公、移動辦公。開展校內各部門業務流程梳理、辦事流程優化和流程再造,加快推進網上辦事大廳建設。發布校內大數據管理標準,制定智慧校園建設實施監督、考核激勵、責任追究等制度,做好信息化建設經費統籌使用管理,落實智慧校園建設經費保障。(責任單位:學校辦公室,現代教育技術中心,各學院)

21.優化后勤服務與管理。做好能源環保技術研究院——實習實訓和創新創業基地4號樓中央預算內投資的申報工作。做好實習實訓和創新創業基地二期供地手續和規劃工作。完成中心學生食堂竣工驗收、2019年能源環保技術研究院項目修購專項資金支付計劃、體育訓練中心國家專項資金支付計劃。確保順利完成幼兒園改造工程地勘、施工圖設計、招標工作。做好文博教育中心、圖書館、三線書庫、學生公寓的維修改造工作。加強水電節能管理,強化全校食品安全。嚴格落實學校公車改革方案,推進后勤服務的信息化、便捷化,加強數據分析能力,提升后勤保障服務水平。積極配合市政部門,做好南湖水治理后續攻堅工作。(責任單位:基建處,后勤保障處,學校辦公室,財務處,審計處)

22.加強財務、審計和國有資產經營及管理工作。積極籌措辦學資金,推進預算編制的科學化管理。提升專項管理水平,做好在建國家專項及2020-2022年項目庫預算管理工作。大力推進預算執行,提升預算資金使用績效。依托“互聯網財務+”落實政府會計制度改革工作及加強經濟活動內部控制建設。進一步完善大額資金管理,嚴控資金管理風險,落實校銀合作協議,為智慧校園建設提供有力資金保障。積極貫徹國家重大政策,落實“放管服”精神,推進解決“報銷繁”等問題,加強“以問題和績效為導向”提升財務服務保障能力的機制建設。提升財務數據分析水平,為各業務部門及學校決策提供更有效的決策數據支持。依照《中南民族大學建設工程管理審計辦法》,做好建設項目事前、事中和事后的全過程管理審計工作,進一步完善項目立項、工程量清單編制、結算審計的全過程跟蹤審計相關制度建設。依照《中南民族大學領導干部經濟責任審計實施辦法》,開展處級干部離任審計工作。繼續推進審計信息化建設,利用信息化手段提高審計效能。全面完成資產管理業務平臺與全校財務報賬系統的對接工作,加強閑置資產的調配和報廢資產的處置工作,強化國有資產管理責任,把好關鍵環節,著力提高資產使用效益。健全招投標工作機制,嚴格落實各項采購要求。做好科技園二期購地工作,建設好國家級科技企業孵化器、“互聯網+中華文明”全國示范基地,積極促進學校科技成果轉化。(責任單位:財務處,審計處,國有資產管理處,采購與招投標中心,基建處,資產經營管理有限公司)

23.圍繞中心工作提供基礎保障。完成圖書館老館改造后的南方少數民族中心搬遷、開放工作,推進圖書館文獻資源和信息化建設。確保網絡運行安全順暢,優化系統平臺建設和技術保障及服務,落實多媒體教室改造專項工作為學校教師提供個性化的教育技術推廣服務。繼續加強人文社科版學報“民族理論與政策”名欄建設和民族學欄目建設,繼續提高自科版學報辦刊水平。做好民族學博物館建設,深挖博物館育人功能。全面準備2020年湖北省檔案工作目標管理特級檔案館的達標工作,做好新校史館布展工作。提升醫院工作水平,服務好廣大教職工和離退休老同志。(責任單位:圖書館,檔案館校史館,民族學博物館,學報編輯部,現代教育技術中心,基建處,后勤保障處,校友與基金工作辦公室,校醫院)

24.加強維穩、綜治與保密工作。建立學校安全巡察常態化、制度化機制,確保學校安全穩定。持續開展教室、實驗室、學生宿舍等場所安全隱患的排查和整改工作,持續推進校園“七防”工程建設,全力構筑平安校園。進一步完善突發事件應急處置預案,提高安全防范意識和處置能力,建立健全網絡安全管理制度,構建覆蓋全校的安全防范體系。加強師生安全教育,尤其是治安、消防、防騙、校園貸等主題教育。重點加強學生安全管理,持續優化學生“網格化”管理體制機制。廣泛開展保密專項教育,推進國產化替代工程進度,加強對網絡信息發布平臺的監管,開展保密教育培訓,健全保密規章制度,夯實保密工作。落實維穩、綜治、意識形態工作主體責任,確保校園安全穩定。(責任單位:保衛處,學校辦公室,黨委宣傳部,黨委學生工作部,黨委研究生工作部,后勤保障處,實驗教學與實驗室管理中心,各學院)